#กระบวนการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น
การวางแผนกำลังคน
-
การกำหนดโครงสร้าง
-
การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
-
การสรรหาและเลือกสรร
การบรรจุแต่งตั้ง
-การทดลองการปฏิบัติงาน
-
การบรรจุแต่งตั้ง โยกย้าย และพ้นจากตำแหน่ง
การประเมินผล
-การประเมินผลการปฏิบัติงานเลื่อนขั้นเงินเดือน
-การประเมินผลงานเพื่อเลื่อนระดับ
การพัฒนาบุคลากร
-การฝึกอบรม
-การพัฒนาคุณภาพชีวิต
-เกษียณอายุราชการ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น