วันศุกร์ที่ 7 สิงหาคม พ.ศ. 2569

การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ (ภาค ค) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

 การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ (ภาค ค) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์จัดสอบ สิ่งสำคัญคือการแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบสีกากีที่ถูกต้องและเรียบร้อย เตรียมเอกสารผลงานและวิสัยทัศน์ (ตามจำนวนชุดที่กำหนด เช่น 3 ชุด) ฝึกซ้อมตอบคำถามเกี่ยวกับการบริหารงานท้องถิ่น และสร้างความมั่นใจในตนเองการเตรียมเอกสารและเครื่องแต่งกายเครื่องแต่งกาย

แต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบสีกากีให้ถูกต้องตามระเบียบ สะอาด และเรียบร้อยที่สุด
เอกสารผลงาน: รวบรวมผลงานเด่นในอดีตหรือปัจจุบันที่ทำงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จัดทำเป็นรูปเล่มพร้อมหลักฐานเชิงประจักษ์ จำนวน 4 ชุด
เอกสารวิสัยทัศน์: เขียนแนวทาง แผนงาน หรือการพัฒนาในอนาคตหากได้รับตำแหน่ง เพื่อแสดงทัศนคติเชิงบวกและความพร้อมในการทำงาน จำนวน 4 ชุด
การเตรียมตัวตอบคำถามและฝึกซ้อมซ้อมแนะนำตัว: ฝึกพูดแนะนำตัวสั้นๆ กระชับ ได้ใจความ และน่าเชื่อถือทบทวนงานในหน้าที่: ทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งที่ไปสอบให้ถ่องแท้
ฝึกตอบด้วยความมั่นใจ: หากเจอคำถามที่ไม่รู้ ห้ามตื่นตระหนก ให้ตอบอย่างมีสติว่าจะค้นหาข้อมูลหรือศึกษาเพิ่มเติมอย่างไร
ข้อปฏิบัติในวันสอบไปก่อนเวลา: เผื่อเวลาเดินทางไปที่ศูนย์สอบมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ล่วงหน้า
เพื่อความไม่ประมาทเตรียมอุปกรณ์: พกปากกา บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรเจ้าหน้าที่ให้พร้อม
ควบคุมสมาธิ: ทำจิตใจให้สงบ ยิ้มแย้ม และมีความมั่นใจในตัวเองขณะเข้าห้องสอบ
ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายนักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น
สำหรับการสอบสัมภาษณ์ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์เป็นผู้จัดสอบนั้น จะเป็นการประเมินสมรรถนะหลักทางการบริหาร ทัศนคติ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หัวใจสำคัญคือการปรับเปลี่ยนมุมมองจาก "ผู้ปฏิบัติงาน" มาเป็น "ผู้บริหารระดับต้น" ที่ต้องควบคุมงาน วางแผน และประสานสิบทิศ
คู่มือการเตรียมตัวและแนวคำถามที่จะต้องเจอ
📂 1. สิ่งที่ต้องจัดเตรียม (ชุดเอกสารวิสัยทัศน์และผลงาน)ปกติแล้วการสอบสายผู้บริหารท้องถิ่น (มธ. จัดสอบ) จะต้องส่งหรือนำเล่มรายงานไปแสดงต่อกรรมการ (แนะนำให้เตรียมไปเผื่ออย่างน้อย 4 ชุด ตามจำนวนกรรมการ) โดยแยกเป็น 2 ส่วนสำคัญ
เล่มผลงานเด่น: คัดเลือกงานที่คุณเคยทำสำเร็จในอดีต (เช่น โครงการเด่น, การปรับปรุงกระบวนการทำงาน, งานลดขั้นตอน) ที่แสดงให้เห็นถึงทักษะการคิดริเริ่มและการแก้ปัญหา
เล่มข้อเสนอวิสัยทัศน์: เขียนแผนการพัฒนาหรือปรับปรุงงานในบทบาท "หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป" ต้องเป็นรูปธรรม นำไปปฏิบัติได้จริงในกรอบเวลา 1-2 ปี และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
🗣️ 2. แนวคำถามสัมภาษณ์เจาะลึก (ตามกรอบสมรรถนะทางการบริหาร)
แนวทาง กรรมการมักจะใช้คำถามเชิงพฤติกรรม (Behavioral Interview) เพื่อทดสอบว่าคุณพร้อมเป็นหัวหน้าคนแล้วหรือยัง โดยคำถามจะถูกแบ่งออกเป็น 4 กลุ่มหลัก ดังนี้
🧑‍จัดการคนและงาน (Human & Work Management)
“ถ้าในฝ่ายของคุณมีลูกน้องที่เป็นผู้อาวุโสกว่า (ทำงานมานานกว่า) ไม่ยอมรับในตัวคุณที่เป็นหัวหน้าคนใหม่ คุณจะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร?”
แนวการตอบ: เน้นการเข้าหาด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตน รับฟังประสบการณ์ของเขา ชวนร่วมคิดร่วมทำ แต่คงไว้ซึ่งหลักการและเหตุผลในการสั่งการตามสายงาน
“หากลูกน้องสองคนในฝ่ายทะเลาะกันรุนแรงจนกระทบต่อยอดงานของฝ่าย คุณจะแก้ปัญหานี้อย่างไร?
”แนวการตอบ: แยกทั้งสองคนมาคุยส่วนตัวเพื่อฟังเหตุผล ไม่ลำเอียง ยึดเอาประโยชน์ของราชการและเป้าหมายของงานเป็นหลักในการไกล่เกลี่ย
📈 การคิดเชิงกลยุทธ์และการแก้ไขปัญหา (Strategic Thinking)
“ในฐานะหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป คุณจะนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาปรับปรุงงานสารบรรณ งานประชุม หรืองานธุรการของ อปท. อย่างไรให้ไร้กระดาษ (Paperless)?
”แนวการตอบ: เสนอแนวคิดการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (e-Saraban) หรือการใช้คลาวด์แชร์ข้อมูลที่ปลอดภัย เพื่อลดเวลาและงบประมาณ
“หากงบประมาณของ อปท. ถูกตัดลดลง แต่ฝ่ายของคุณยังต้องจัดงานรัฐพิธีหรืองานโครงการสำคัญ คุณจะบริหารงานอย่างไร?
”แนวการตอบ: ตอบเรื่องการจัดลำดับความสำคัญ (Prioritization) การบูรณาการทรัพยากรร่วมกับฝ่ายอื่น หรือการปรับรูปแบบงานให้ออนไลน์/กระชับขึ้นโดยไม่เสียความสมพระเกียรติ
⚖️ กฎหมายและระเบียบท้องถิ่นที่ต้องแม่นยำหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปเปรียบเสมือนพ่อบ้านแม่บ้านของสำนักงาน กรรมการอาจสุ่มถามความเข้าใจในระเบียบเหล่านี้
ระเบียบงานสารบรรณ: การรับ-ส่งหนังสือ, อายุการเก็บหนังสือราชการ, รูปแบบหนังสือประทับตราระเบียบพัสดุฯ
ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างเบื้องต้น (วิธีเฉพาะเจาะจง, e-bidding) และบทบาทหน้าที่เมื่อถูกแต่งตั้งเป็นกรรมการตรวจรับ
ระเบียบการประชุม: การจัดวาระการประชุม การจดรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น หรือการประชุมคณะกรรมการต่างๆ
🏛️ 3. การเดินทางไปศูนย์สอบ (มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต)
การสอบสัมภาษณ์สายผู้บริหารมักจัดขึ้นที่ มธ. ศูนย์รังสิต (อาคารเรียนรวม หรืออาคารบรรยายรวม)
ที่ตั้งและการเดินทาง: หากคุณขับรถมาเอง แนะนำให้เข้าทางประตูพหลโยธิน 1 หรือ 2 และมุ่งหน้าไปยังโซนอาคารเรียนรวม (ตึก SC หรือตึกกิตติยาคาร)
ควรเผื่อเวลาหาที่จอดรถอย่างน้อย 1 ชั่วโมง เพราะในวันสอบ อปท. รถจะหนาแน่นมาก
การเตรียมกาย: ห้องสอบสัมภาษณ์มักจะเปิดแอร์เย็นจัด ชุดสีกากีที่เตรียมไปควรระบายอากาศได้ดีแต่ให้ความอบอุ่นเพียงพอ และเตรียมหน้ากากอนามัยสีสุภาพไปด้วย
💡 เทคนิค "สูตร STAR" สำหรับตอบคำถามให้ชนะใจกรรมการเนื่องจากคุณไม่มีประสบการณ์เป็นหัวหน้ามาก่อน เวลาตอบคำถามเชิงสมรรถนะ ให้ดึงประสบการณ์ตอนเป็นผู้ปฏิบัติงานมาเล่าในมุมมองที่แสดงความมีภาวะผู้นำ โดยใช้สูตร STAR:
S (Situation): เล่าสถานการณ์หรือปัญหาที่เคยเจอในงานเก่าสั้นๆ
T (Task): สิ่งที่ท้าทายหรือโจทย์ที่ต้องทำในตอนนั้นคืออะไร
A (Action): คุณได้แสดงความพยายาม หรือใช้ไอเดียอะไรในการเป็นผู้นำเพื่อแก้ปัญหานั้น
R (Result): ผลลัพธ์ที่ออกมาประสบความสำเร็จอย่างไร (เช่น งานเสร็จเร็วขึ้น 20%, ประหยัดงบได้จริง

🦺🧥วัสดุเครื่องแต่งกาย อปท. จัดซื้อให้ใครได้บ้าง🔍 📖 ข้อกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการ 📝ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าวัสดุเครื่องแต่งกายของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. 2560 📑หนังสือกระทรวงมหาดไทย ด่วนที่สุด ที่ มท 0808.2/ว 2061 ลงวันที่ 29 มีนาคม 2562 📋Checklist หลักเกณฑ์สำคัญที่เบิกจ่ายได้ตามข้อ 6 (4) แห่งระเบียบฯ✅ 📍 นิยาม เป็น “วัสดุเครื่องแต่งกาย” 📍 ต้องมี ความจำเป็นต่อการปฏิบัติงาน 1️⃣งานปฏิบัติการ / งานเสี่ยง (กวาดถนน ล้างท่อ เก็บขยะ ฉีดพ่นสารเคมี ฯลฯ) ♦️ คำอธิบาย: ลักษณะงานสกปรก เสี่ยงอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย🧹☣️ 2️⃣ งานการศึกษา / กิจกรรมราชการ (ชุดกีฬา ชุดนาฏศิลป์) ♦️ คำอธิบาย: เป็นอุปกรณ์ประกอบการเรียนการสอนหรือกิจกรรมตามภารกิจของหน่วยงาน🤾‍♀️🎎 3️⃣งานด้านสาธารณสุข การแพทย์ฉุกเฉิน(แพทย์ พยาบาล งานป้องกันการติดเชื้อ) ♦️ คำอธิบาย: เพื่อสุขอนามัยและความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานและผู้รับบริการ☢️🥼 4️⃣งานภารกิจเฉพาะ (งานวัฒนธรรม งานพิธีการ) ♦️ คำอธิบาย: เป็นการดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ที่ต้องใช้เครื่องแต่งกายเฉพาะกิจ🦺🧥 📜สรุปเบื้องต้น🛎️ 🔑ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าวัสดุเครื่องแต่งกายของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. 2560🔐 🖌️ข้อ 4 “เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือผู้ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสั่งให้ไปปฏิบัติงานตามหน้าที่ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 🖌️ข้อ 6 วัสดุเครื่องแต่งกายที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบให้เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น เพื่อสวมใส่ในขณะปฏิบัติงานตามหน้าที่โดยจะมอบวัสดุเครื่องแต่งกายให้กับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นแต่ละคนรับผิดชอบดูแลในเครื่องแต่งกายนั้นๆ ทั้งนี้ให้เบิกจ่ายได้คนละไม่เกินสองชุดต่อปี 🔶สนับสนุนการเผยแพร่โดย🔶 💗นายปิยะพงศ์ อัญชุลีมงคล นวก.ตรวจสอบภายใน💗 ฝ่ายวิชาการชมรมผู้ตรวจสอบภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

 







🦺🧥วัสดุเครื่องแต่งกาย อปท. จัดซื้อให้ใครได้บ้าง🔍
📖 ข้อกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการ
📝ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าวัสดุเครื่องแต่งกายของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. 2560
📑หนังสือกระทรวงมหาดไทย ด่วนที่สุด ที่ มท 0808.2/ว 2061 ลงวันที่ 29 มีนาคม 2562
📋Checklist หลักเกณฑ์สำคัญที่เบิกจ่ายได้ตามข้อ 6 (4) แห่งระเบียบฯ✅
📍 นิยาม เป็น “วัสดุเครื่องแต่งกาย”
📍 ต้องมี ความจำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
1️⃣งานปฏิบัติการ / งานเสี่ยง (กวาดถนน ล้างท่อ เก็บขยะ ฉีดพ่นสารเคมี ฯลฯ)
♦️ คำอธิบาย: ลักษณะงานสกปรก เสี่ยงอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย🧹☣️
2️⃣ งานการศึกษา / กิจกรรมราชการ (ชุดกีฬา ชุดนาฏศิลป์)
♦️ คำอธิบาย: เป็นอุปกรณ์ประกอบการเรียนการสอนหรือกิจกรรมตามภารกิจของหน่วยงาน🤾‍♀️🎎
3️⃣งานด้านสาธารณสุข การแพทย์ฉุกเฉิน(แพทย์ พยาบาล งานป้องกันการติดเชื้อ)
♦️ คำอธิบาย: เพื่อสุขอนามัยและความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานและผู้รับบริการ☢️🥼
4️⃣งานภารกิจเฉพาะ (งานวัฒนธรรม งานพิธีการ)
♦️ คำอธิบาย: เป็นการดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ที่ต้องใช้เครื่องแต่งกายเฉพาะกิจ🦺🧥
📜สรุปเบื้องต้น🛎️
🔑ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าวัสดุเครื่องแต่งกายของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. 2560🔐
🖌️ข้อ 4 “เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือผู้ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสั่งให้ไปปฏิบัติงานตามหน้าที่ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
🖌️ข้อ 6 วัสดุเครื่องแต่งกายที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบให้เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น เพื่อสวมใส่ในขณะปฏิบัติงานตามหน้าที่โดยจะมอบวัสดุเครื่องแต่งกายให้กับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นแต่ละคนรับผิดชอบดูแลในเครื่องแต่งกายนั้นๆ ทั้งนี้ให้เบิกจ่ายได้คนละไม่เกินสองชุดต่อปี
🔶สนับสนุนการเผยแพร่โดย🔶
💗นายปิยะพงศ์ อัญชุลีมงคล นวก.ตรวจสอบภายใน💗
ฝ่ายวิชาการชมรมผู้ตรวจสอบภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

วันพฤหัสบดีที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2569

ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาพนักงานส่วนตำบล เรื่อง รับสมัครสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

 คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาพนักงานส่วนตำบล เรื่อง รับสมัครสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 1

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 2

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 3

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 4

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 5

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 6

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 7

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 8

สถิติประชากรทางการทะเบียนราษฎร(รายเดือน) สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง

 สถิติประชากรทางการทะเบียนราษฎร(รายเดือน) สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง

https://stat.bora.dopa.go.th/stat/statnew/statMONTH/statmonth/#/mainpage






วันพุธที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2569

#และแล้วประเด็นที่ผมเคยโพสต์ไว้ #กำลังจะเกิดขึันจริง+++5555

 #และแล้วประเด็นที่ผมเคยโพสต์ไว้

#กำลังจะเกิดขึันจริง+++5555
#ต้องดิ้นรนหลังจากการสอบสัมภาษณ์หลังวันที่ 17-21ส.ค.2569....กันอีกแล้ว....(ขึ้นบัญชีไว้1ปี) ......สมหวัง/ผิดหวังกันบ้าง.......ตามวิถีของข้าราชการส่วนท้องถิ่น (เพราะเราไม่ใช่ศูนย์กลางจักรวาล)
#ในทางวิทยาศาสตร์ปัจจุบัน ไม่มีจุดศูนย์กลางของจักรวาล เนื่องจากเอกภพไม่มีขอบเขตและกำลังขยายตัวออกทุกทิศทางทุกจุดมีค่าเท่าเทียมกัน แต่ในอดีตมนุษย์เคยมีแนวคิดเรื่องศูนย์กลางจักรวาลที่เปลี่ยนผ่านไปตามยุคสมัย


 👨‍💼 สอบสัมภาษณ์สายงานผู้บริหารท้องถิ่น 17-21สิงหาคม 2569

cr. ศูนย์สอบธรรมศาสตร์


หรือดูประกาศทางการ






 สอบภาค ค. สอบสายผู้บริหารท้องถิ่น สัมภาษณ์ + ผลงาน + วิสัยทัศน์


โปรแกรมคำนวณคะแนนภาค ก หรือ ข  + ค. สอบสายบริหารท้องถิ่น  

กดตรงลิงก์นี้



  ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง กำหนดวัน เวลา สถานที่สรรหา และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2569 


คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง กำหนดวัน เวลา สถานที่สรรหา และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2569

โหลดตรงนี้

https://drive.google.com/file/d/1dCQBichC9sq4mBeQhOWIeqCEXg45pEU5/view

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน วัน เวลา สถานที่สรรหาองค์การบริหารส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

https://drive.google.com/drive/folders/1fbdTEjuD1EAjsX62X1pW0qF0qNRFBRPa


ที่มา https://local2568.thaijobjob.com





การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ (ภาค ค) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

  การเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์ (ภาค ค) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์จัดสอบ สิ่งสำคัญคือการแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบสีกากีที่...