วันจันทร์ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569

#ร่างพรบบริหารงานบุคคลคลท้องถิ่น

 


#ร่างพรบบริหารงานบุคคลคลท้องถิ่น

#สาระสำคัญ
1.ยกเลิกคำสั่ง คสช. 8/2560
2.สอบแข่งขัน เป็นอำนาจของ ก.
จังหวัด ตามที่ท้องถิ่นร้องขอ
3.สอบสายบริหาร กลับไปเหมือนเดิมก่อนมีคำสั่ง คสช.8/2560
4.ก.กลางมีอำนาจโอน(ย้าย)กรณีขัดแย้ง
5.กรณีนายกไม่ทำตามมติโอน(ย้าย) ผวจ.รายงาน รมว.มท.สั่งการตามสมควร
กรรมาธิการแปรญัญติ ภายใน 7 วัน
วุฒิสภา พิจารณาลงมติภายใน 60 วัน

cr.ดร.สมเจตน์


แบบสอบถามอบต.เทศบาลเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์แนวทางในการประเมินความพร้อมเพื่อคัดเลือกองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)ในการเป็นหน่วยรับงบประมาณตรงของสำนักงบประมาณ

 แบบสอบถามอบต.เทศบาลเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์แนวทางในการประเมินความพร้อมเพื่อคัดเลือกองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)ในการเป็นหน่วยรับงบประมาณตรงของสำนักงบประมาณ

โหลดตรงนี้

https://drive.google.com/file/d/1mquwgDAMmYt3jLJ0rP0QnxqwuPlOdh1N/view?usp=sharing






วันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

เว็บไซต์ประกาศสมัครสอบสายงานบริหารท้องถิ่น

 ประกาศสมัครสอบสายงานบริหารท้องถิ่น

รับสมัครสอบ 3 - 29 ตุลาคม 2568
รับสมัครทางเว็บไซต์ https://local2568.thaijobjob.com


 องค์การบริหารส่วนตำบล

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาพนักงานส่วนตำบล เรื่อง รับสมัครสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 1

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 2

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 3

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 4

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 5

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 6

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 7

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 8

*****************************************

 องค์การบริหารส่วนจังหวัด

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เรื่อง รับสมัครสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 1

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 2

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 3

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 4

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 5

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 6

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 7

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 8


***********************************************************

 เทศบาล

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาพนักงานเทศบาล เรื่อง รับสมัครสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 1

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 2

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 3

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 4

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 5

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 6

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 7

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 8


****************************************************

 เมืองพัทยา

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรการสรรหาพนักงานเทศบาล เรื่อง รับสมัครสรรหาพนักงานเมืองพัทยาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 1

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 2

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 3

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 4

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 5

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 6

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน เอกสารหมายเลข 7


************************************
 สรุปคุณสมบัติผู้เข้ารับการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน คุณสมบัติผู้เข้ารับการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

หมายเหตุ เอกสารดังกล่าวเป็นเพียงการสรุปคุณสมบัติเท่านั้น ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณสมบัติโดยรายละเอียดในเอกสารหมายเลข 2


*******************************************************
 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

*********************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานเมืองพัทยาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานเมืองพัทยาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานเมืองพัทยาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร


************************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง 


************************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

คลิ๊กที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร

เรื่อง แก้ไขประกาศรับสมัครสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง

**********************************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙

****************************************************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริบริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙


*****************************************************************

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙


***************************************************************
 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่ง ตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่ง ตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง เพิ่มเติมรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙

 ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่ง ตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ 

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่ง ตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน แนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง ยกเลิกรายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารเป็นการเฉพาะรายและตำแหน่งตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เรื่อง รายชื่อพนักงานเทศบาลผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๘ ลงวันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๙


*****************************************************************








📌 “วันวิสาขบูชา” สำคัญอย่างไร ? ตรงกับวันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม 2569




📌 “วันวิสาขบูชา” สำคัญอย่างไร ?
ตรงกับวันอาทิตย์ที่ 31 พฤษภาคม 2569


หลายคนอาจรู้ว่าเป็นวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา แต่ทราบหรือไม่ว่า… วันวิสาขบูชา คือวันที่เกิดเหตุการณ์สำคัญของพระพุทธเจ้า “ถึง 3 เหตุการณ์” ในวันเดียวกัน หรือที่เรียกว่า “วิสาขะ 3 ประการ”

✨ 1. วันประสูติ
เป็นวันที่เจ้าชายสิทธัตถะประสูติ ณ สวนลุมพินี

✨ 2. วันตรัสรู้
เป็นวันที่พระองค์ทรงค้นพบหนทางดับทุกข์ และตรัสรู้เป็นพระสัมมาสัมพุทธเจ้า ใต้ต้นพระศรีมหาโพธิ์

✨ 3. วันปรินิพพาน
เป็นวันที่พระพุทธเจ้าเสด็จดับขันธปรินิพพาน เมื่อพระชนมายุ 80 พรรษา

🕯 แล้วเราควรทำอะไรในวันวิสาขบูชา ?

✔ ทำบุญ ตักบาตร
✔ ฟังธรรม รักษาศีล
✔ เวียนเทียน เพื่อระลึกถึงพระพุทธคุณ
✔ ทำจิตใจให้สงบ ลดความโกรธ ความวุ่นวาย
✔ ทำความดี ช่วยเหลือผู้อื่น

วันวิสาขบูชา ไม่ใช่เพียงวันหยุด แต่เป็น “วันแห่งการทบทวนใจ”
ชวนเรากลับมาทำความดี ละเว้นความชั่ว และฝึกใจให้สงบ

🙏 ขออานิสงส์แห่งวันวิสาขบูชา นำพาความสุข ความเจริญ และสติปัญญาแก่ทุกท่าน


ปลัดมหาดไทย ย้ำ หัวหน้ากลุ่มจังหวัดและผู้ว่าฯ ทั่วประเทศ ให้ความสำคัญการมีส่วนร่วม "ผู้แทนภาคประชาสังคม ผู้แทนผู้บริหารท้องถิ่น ผู้แทนภาคธุรกิจเอกชน" และทุกภาคส่วน ในการจัดทำแผนจังหวัดและกลุ่มจังหวัด ปีงบ 71-75 เพื่อร่วมกำหนดทิศทางสู่การพัฒนาพื้นที่ในอนาคตอย่างเป็นเอกภาพและยั่งยืน

 



ปลัดมหาดไทย ย้ำ หัวหน้ากลุ่มจังหวัดและผู้ว่าฯ ทั่วประเทศ ให้ความสำคัญการมีส่วนร่วม "ผู้แทนภาคประชาสังคม ผู้แทนผู้บริหารท้องถิ่น ผู้แทนภาคธุรกิจเอกชน" และทุกภาคส่วน ในการจัดทำแผนจังหวัดและกลุ่มจังหวัด ปีงบ 71-75 เพื่อร่วมกำหนดทิศทางสู่การพัฒนาพื้นที่ในอนาคตอย่างเป็นเอกภาพและยั่งยืน
.
วันนี้ (31 พ.ค. 69) นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยถึง "การจัดทำแผนจังหวัด และกลุ่มจังหวัด" ปีงบประมาณ พ.ศ. 2571-2575 (1 ต.ค. 70 - 30 ก.ย. 75) ซึ่งเป็นแผนที่มีการจัดทำทุก 5 ปี เพื่อเป็นกรอบทิศทางและยุทธศาสตร์การพัฒนาพื้นที่ โดย "แผนจังหวัด" จะครอบคลุมทุกมิติภายในจังหวัด เพื่อตอบสนองความต้องการและแก้ไขปัญหาสำคัญของพื้นที่ และ "แผนกลุ่มจังหวัด" จะต้องมีความเชื่อมโยงบูรณาการทำงานร่วมกันและใช้ทรัพยากรร่วมกันของภาพรวมกลุ่มจังหวัดให้เกิดประโยชน์สูงสุด
.
ปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า ที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายการบริหารงานเชิงพื้นที่แบบบูรณาการ (ก.น.บ.) ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2569 ซึ่งมีสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเป็นฝ่ายเลขานุการ ได้มีมติมอบหมายกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำให้ทุกจังหวัดปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำแผนของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 - 2575 และมติคณะกรรมการฯ ที่ต้องให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน
.
ปลัดกระทรวงมหาดไทย เน้นย้ำว่า ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดที่เป็นหัวหน้ากลุ่มจังหวัดทั้ง 18 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดเชียงใหม่ เชียงราย พิษณุโลก นครสวรรค์ อุดรธานี สกลนคร ขอนแก่น นครราชสีมา อุบลราชธานี พระนครศรีอยุธยา นครปฐม เพชรบุรี ราชบุรี ชลบุรี ปราจีนบุรี สุราษฎร์ธานี ภูเก็ต และจังหวัดยะลา และผู้ว่าราชการจังหวัดทุกจังหวัดทั่วประเทศ ดำเนินการจัดทำแผนของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 - 2575 ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการ โดยให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของ "ผู้แทนภาคประชาสังคม ผู้แทนผู้บริหารท้องถิ่น และผู้แทนภาคธุรกิจเอกชน" ในกระบวนการสำรวจความคิดเห็นของประชาชน และการประชุมปรึกษาหารือตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารงานเชิงพื้นที่แบบบูรณาการ พ.ศ. 2565 และประกาศคณะกรรมการฯ ได้แก่
.
1. สำรวจความคิดเห็นของประชาชนในจังหวัดและกลุ่มจังหวัดให้ครอบคลุมประชาชนทุกกลุ่มในจังหวัด ทั้งภาคประชาสังคม ภาคธุรกิจเอกชน ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ เยาวชน ประชาชนกลุ่มเปราะบาง และภาคีการพัฒนาอื่นที่เกี่ยวข้อง และ 2. ประชุมหารือร่วมกับทุกภาคส่วนเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด โดยต้องให้ความสำคัญกับการได้มาซึ่งผู้แทนภาคประชาสังคมและผู้แทนภาคธุรกิจเอกชน ทั้งวิธีการสรรหา จำนวน และคุณสมบัติ ซึ่งการประชุมฯ สามารถพิจารณาจัดประชุมในรูปแบบ Video Conference เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน และลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทางของผู้เข้าร่วมประชุม
.
กองสารนิเทศ สป.มท.
ครั้งที่ 592/2569
วันที่ 31 พ.ค. 69 

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1370543745176440&set=a.290365176527641

cr.

กระทรวงมหาดไทย PR

UNCLOS (อ่านว่า อันโคลซ) ย่อมาจาก United Nations Convention on the Law of the Sea หรือแปลเป็นไทยว่า "อนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยกฎหมายทะเล"

UNCLOS (อ่านว่า อันโคลซ) ย่อมาจาก United Nations Convention on the Law of the Sea หรือแปลเป็นไทยว่า "อนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยกฎหมายทะเล"

เปรียบเสมือนรัฐธรรมนูญแห่งท้องทะเล ทำหน้าที่เป็นกฎหมายสูงสุดที่กำหนดสิทธิ เขตแดน และหน้าที่ของนานาประเทศในการใช้ประโยชน์จากมหาสมุทร 
ขอบเขตพื้นที่ทางทะเลหลักภายใต้ UNCLOS 
  • น่านน้ำภายใน (Internal Waters): น่านน้ำที่อยู่ฝั่งแผ่นดินของเส้นฐาน เช่น อ่าวขนาดเล็ก รัฐชายฝั่งมีอำนาจอธิปไตยเต็มที่ 
  • ทะเลอาณาเขต (Territorial Sea): วัดออกไปไม่เกิน 12 ไมล์ทะเลจากเส้นฐาน รัฐชายฝั่งมีอำนาจอธิปไตยเหนือพื้นที่นี้ แต่ต่างชาติต้องมีสิทธิ "ผ่านโดยสุจริต" 
  • เขตต่อเนื่อง (Contiguous Zone): วัดออกไปไม่เกิน 24 ไมล์ทะเลจากเส้นฐาน รัฐชายฝั่งมีสิทธิควบคุมศุลกากร ภาษี และการเข้าเมือง 
  • เขตเศรษฐกิจจำเพาะ (Exclusive Economic Zone - EEZ): วัดออกไปไม่เกิน 200 ไมล์ทะเลจากเส้นฐาน รัฐชายฝั่งมีสิทธิสำรวจและขุดเจาะทรัพยากร (เช่น ปิโตรเลียม, สัตว์น้ำ) แต่ต่างชาติมีสิทธิเสรีภาพในการเดินเรือผ่าน
คุณสามารถศึกษารายละเอียดของกฎหมายฉบับเต็มฉบับแปลภาษาไทยได้ที่ อนุสัญญาว่าด้วยกฎหมายทะเล ค.ศ. 1982 ของกระทรวงการต่างประเทศ 

วันเสาร์ที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

หลังรัฐบาลประกาศให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปรับขึ้นเงินเดือน "พนักงานจ้างท้องถิ่น" และมีผลย้อนหลังไปถึงปี 67 ทำให้บาง "ท้องถิ่น" ติดกับดักเงินเดือนชนเพดาน ตาม พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลฯ มาตรา 35

 



หลังรัฐบาลประกาศให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปรับขึ้นเงินเดือน "พนักงานจ้างท้องถิ่น" และมีผลย้อนหลังไปถึงปี 67 ทำให้บาง "ท้องถิ่น" ติดกับดักเงินเดือนชนเพดาน ตาม พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลฯ มาตรา 35
ที่ล็อกชัดเจนว่า "ท้องถิ่นจะตั้งงบประมาณเป็นเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน เกินร้อยละ 40 ของงบทั้งหมดไม่ได้" (ส่วนใหญ่จะใช้งบส่วนนี้กันประมาณ 38-39 เปอร์เซ็นต์แล้ว) ทำให้หลายแห่งต้องปรับลดพนักงานจ้าง และลูกจ้างบางส่วนลง
"ท้องถิ่น" ไหนติดปัญหาเรื่องนี้ และแก้ไขอย่างไร แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันหน่อย
#thelocal #insight #ท้องถิ่น #ปรับเงินเดือน #พนักงานท้องถิ่น #เทศบาล #อบต
cr. The Local - ท้องถิ่น อินไซต์



#ร่างพรบบริหารงานบุคคลคลท้องถิ่น

  #ร่างพรบบริหารงานบุคคลคลท้องถิ่น #สาระสำคัญ 1.ยกเลิกคำสั่ง คสช. 8/2560 2.สอบแข่งขัน เป็นอำนาจของ ก. จังหวัด ตามที่ท้องถิ่นร้องขอ 3.สอบสายบ...