การเปลี่ยนสถานะจากพนักงานจ้างทั่วไปเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลกับสำนักงานประกันสังคม เนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบสัญญา ค่าจ้าง และสิทธิประโยชน์ในการทำงาน ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงของผู้ประกันตน
หน่วยงานต้นสังกัด (เทศบาล, อบต., หรือหน่วยงานรัฐอื่นๆ) จะต้องดำเนินการดังนี้:
- ยื่นแจ้งแก้ไขข้อมูล: เจ้าหน้าที่งานบุคคลหรือกองการเจ้าหน้าที่ต้องทำการยื่น แบบแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน ต่อสำนักงานประกันสังคม
- การหักเงินสมทบ: อัตราค่าตอบแทนของพนักงานจ้างตามภารกิจจะเปลี่ยนไป ดังนั้นเงินสมทบประกันสังคม 5% ที่ต้องหักจากค่าจ้างจะมีการปรับตามฐานเงินเดือนใหม่ของตำแหน่งนั้นๆ
ทั้งนี้ คุณยังคงอยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 อย่างต่อเนื่อง โดยสามารถสอบถามขั้นตอนเพิ่มเติมจากงานบุคคลของหน่วยงานต้นสังกัดของคุณได้โดยตรง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น