#เจ้าพนักงานปกครอง (ปลัดอำเภอ) #ถือเป็นสายงานหลัก (Core Business) ของกรมการปกครอง ภายใต้กระทรวงมหาดไทย เหตุผลสำคัญคือ ตำแหน่งนี้เป็นกลไกหลักของรัฐในการ ขับเคลื่อนภารกิจด้านการปกครองลงสู่พื้นที่จริง โดยทำหน้าที่ดูแลความสงบเรียบร้อยของประชาชน บังคับใช้กฎหมายฝ่ายปกครอง รวมถึงประสานการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ในระดับอำเภอ หมู่บ้าน และชุมชน กล่าวได้ว่า ปลัดอำเภอคือกำลังสำคัญที่ทำให้นโยบายของรัฐบาลไปถึงประชาชนในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม
ในทางปฏิบัติ ปลัดอำเภอเปรียบเสมือน เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองประจำพื้นที่ ที่ช่วยสนับสนุนการทำงานของนายอำเภอในการบริหารราชการอำเภอ
หน้าที่ครอบคลุมหลายด้าน เช่น ดูแลความสงบเรียบร้อยของประชาชนในพื้นที่ บังคับใช้กฎหมายฝ่ายปกครอง กำกับดูแลกำนันและผู้ใหญ่บ้าน แก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ด้วยลักษณะงานที่ใกล้ชิดกับประชาชน ทำให้ตำแหน่งนี้ถือเป็นหนึ่งในอาชีพราชการที่มีบทบาทต่อสังคมอย่างมาก
ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง มีสิทธิได้รับเงินเพิ่ม (พ.ป.ค.) เดือนละ 5,000 บาท
ทั้งนี้ การได้รับเงินเพิ่มดังกล่าวต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสืบสวนสอบสวนคดีอาญา การอำนวยความเป็นธรรม การรักษาความสงบเรียบร้อยในพื้นที่ การแก้ไขข้อขัดแย้งและไกล่เกลี่ยข้อพิพาท การปราบปรามยาเสพติดและผู้มีอิทธิพล การจัดระเบียบสังคม หรืองานอื่น ที่กฎหมายกำหนดให้เป็นหน้าที่ของเจ้าพนักงานปกครอง (ปลัดอำเภอ)
ในทางปฏิบัติ ภารกิจของปลัดอำเภอมีความหลากหลายมาก อย่างไรก็ตาม งานสามารถจำแนกตามลักษณะภารกิจหลักๆ ได้ประมาณ 5 สายงานสำคัญ ดังนี้
เป็นงานหลักของฝ่ายปกครองที่เกี่ยวข้องกับการดูแลความสงบเรียบร้อยของประชาชน เช่น
การรักษาความสงบเรียบร้อยในพื้นที่
งานด้านความมั่นคงและการข่าว
การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม
การกำกับดูแลกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน
การจัดกำลัง อาสารักษาดินแดน (อส.) เพื่อช่วยดูแลความปลอดภัยในพื้นที่
เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายในอำนาจฝ่ายปกครอง เช่น การจับกุมผู้กระทำความผิดตามกฎหมายพิเศษ การปราบปรามการพนัน ยาเสพติด อาวุธปืน หรือความผิดอื่น ๆ ที่อยู่ในอำนาจฝ่ายปกครอง การดำเนินคดีตามขั้นตอนกฎหมาย
การจัดทำสำนวนส่งพนักงานสอบสวนหรือพนักงานอัยการ งานด้านนี้มักต้องลงพื้นที่จริง และเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของฝ่ายปกครอง
งานด้านทะเบียนเป็นอีกภารกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของประชาชนโดยตรง เช่น
งานทะเบียนราษฎร
การจัดทำบัตรประจำตัวประชาชน
การจัดการทะเบียนบ้าน
การแจ้งเกิด แจ้งตาย
การย้ายเข้า–ย้ายออก
งานทะเบียนทั่วไปเกี่ยวกับสถานะบุคคล
เป็นงานที่เน้นการดูแลคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ เช่น การพัฒนาหมู่บ้านและชุมชน
การแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน
การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทในชุมชน
การประสานงานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
งานในสายนี้ทำให้ปลัดอำเภอมีบทบาทสำคัญในการ สร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน
เป็นงานสนับสนุนการบริหารราชการของอำเภอ เช่น
งานธุรการ งานแผนงานและงบประมาณ งานบุคคล งานเลขานุการนายอำเภอ การประสานงานระหว่างหน่วยงานราชการต่าง ๆ
หนึ่งในจุดเด่นของสายงานเจ้าพนักงานปกครอง คือ มีเส้นทางความก้าวหน้าที่ชัดเจน และเร็วกว่าสายงานอื่น โดยสามารถเติบโตในสายงานได้ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหารสูงของประเทศ ลำดับตำแหน่งโดยสรุป ได้แก่
(ระดับปฏิบัติการ / ชำนาญการ / ชำนาญการพิเศษ)
(ระดับอำนวยการต้น / อำนวยการสูง)
(ระดับอำนวยการสูง)
#รองผู้ว่าราชการจังหวัด / #ผู้ตรวจราชการกรม / #รองอธิบดีกรม ในกระทรวงมหาดไทย
(ระดับบริหารต้น)
(ระดับบริหารสูง)
(ระดับบริหารสูง)
เป็นตำแหน่งข้าราชการประจำสูงสุดของกระทรวง
แม้ตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดหรืออธิบดีกรมจะอยู่ในระดับบริหารสูงเช่นเดียวกับปลัดกระทรวง แต่ในโครงสร้างการบริหารราชการยังคงต้องปฏิบัติงานภายใต้นโยบายและการกำกับดูแลของปลัดกระทรวงมหาดไทย
*ข้าราชการในกระทรวงมหาดไทย สามารถย้าย โอน เลื่อน ภายในกระทรวงได้
*ในโครงสร้างของกรมการปกครอง นายอำเภอ หรือปลัดจังหวัด สามารถเลื่อนหรือย้ายมาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ (ผอ.) ในกรมได้เช่นเดียวกัน และสามารถเติบโตในตำแหน่งระดับสูงขึ้นได้
#รู้หรือไม่ มีเจ้าพนักงานปกครองที่เติบโตขึ้นไปดำรงตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดโดยใช้ระยะเวลาเพียง 17-18 ปี และอายุน้อยที่สุดเพียง 44 ปี
สำหรับน้อง ๆ หรือผู้ที่สนใจทำงานด้านการปกครอง หากต้องการทำงานที่ได้ช่วยเหลือประชาชน ได้ทำงานในพื้นที่จริง และมีโอกาสเติบโตจนถึงระดับผู้บริหารของประเทศ #ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง (ปลัดอำเภอ) ถือเป็นอีกหนึ่งเส้นทางอาชีพที่น่าสนใจอย่างยิ่งในระบบราชการไทย
cr. รู้กันยัง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น