🔰 จ้างเหมาบุคคลธรรมดา 1 สัญญา 12 งวด ส่งงานล่าช้า คิดค่าปรับยังไง? แล้วค่าเสียหายอีกหรือไม่?

 

จ้างเหมาบุคคลธรรมดา 1 สัญญา 12 งวด ส่งงานล่าช้า คิดค่าปรับยังไง? แล้วค่าเสียหายอีกหรือไม่?

ฐานกฎหมาย: พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 101, มาตรา 102 และระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2566 ข้อ 90

---

"จ้างเหมาบุคคลธรรมดา 1 สัญญา 12 งวด วงเงิน 108,000 บาท ผู้รับจ้างส่งงานล่าช้า 10 วัน ค่าปรับ 1,080 บาท คิดถูกหรือยัง? แล้วที่บอกว่ามีค่าเสียหายเพิ่มเติมคืออะไร? หน่วยตรวจสอบจะทักเรื่องนี้ไหม?"

---

ปัญหาการปฏิบัติงาน

เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นมักพบปัญหาในการคำนวณค่าปรับกรณีจ้างเหมาบุคคลธรรมดาที่มีการจ่ายเงินเป็นรายงวด (เช่น จ้างเหมาทำความสะอาด จ้างเหมาพนักงานขับรถ จ้างเหมาบุคลากรสนับสนุนการศึกษา) ซึ่งสัญญามักกำหนดส่งมอบงานและเบิกจ่ายเป็นรายเดือน

ปัญหาที่พบคือ:

· คิดค่าปรับจากวงเงินสัญญาทั้งหมด หรือคิดเฉพาะค่างวด?

· กรณีผู้รับจ้างไม่มาทำงานบางวัน จะปรับอย่างไร?

· นอกจากค่าปรับแล้ว เรียก "ค่าเสียหาย" ได้อีกหรือไม่?

---

วิเคราะห์กฎหมาย

2.1 หลักการคิดค่าปรับ (Forfeiture)

พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ. 2560 มาตรา 101 วรรคสอง บัญญัติว่า

"การกำหนดค่าปรับตามวรรคหนึ่ง ให้กำหนดเป็นรายวันในอัตราตายตัวระหว่างร้อยละ 0.01 ถึงร้อยละ 0.20 ของราคาสิ่งของหรืองานจ้างนั้น..."

ข้อสำคัญ: คำว่า "ราคาสิ่งของหรืองานจ้างนั้น" หมายถึง วงเงินตามสัญญา ไม่ใช่วงเงินงวดที่ส่งมอบล่าช้า

ตัวอย่างที่ให้มา:

· วงเงินสัญญา 108,000 บาท

· อัตราปรับ 0.10% ต่อวัน

· ค่าปรับต่อวัน = 108,000 x 0.10% = 108 บาท/วัน

· ถูกต้องแล้ว แม้สัญญาจะแบ่งจ่ายเป็นงวดๆ ละ 9,000 บาท แต่ค่าปรับต้องคิดจากวงเงินทั้งสัญญา

2.2 หลักการคิดค่าเสียหาย (Damages)

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 222 ประกอบ พ.ร.บ. จัดซื้อจัดจ้างฯ มาตรา 102 ระบุว่า นอกเหนือจากค่าปรับแล้ว เจ้าพนักงานผู้ทำสัญญาแทนหน่วยงานของรัฐมีหน้าที่ต้องเรียกค่าเสียหายอันเกิดจากการไม่ส่งมอบงานหรือส่งมอบงานล่าช้า

ค่าเสียหายในกรณีจ้างเหมาบุคคลธรรมดา คืออะไร?

ตาม ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงินฯ พ.ศ. 2566 ข้อ 90 กรณีจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา ลูกจ้างเหมาจะได้รับเงินค่าจ้างเมื่อได้ปฏิบัติงานครบถ้วนตามสัญญา

ดังนั้น ค่าเสียหาย ที่เกิดขึ้น คือ มูลค่างานจ้างในวันที่ผู้รับจ้างไม่มาทำงาน ที่หน่วยงานต้องสูญเสียประโยชน์ไป

---

แนวทางปฏิบัติ

กรณีศึกษา: ส่งงานล่าช้า 10 วัน (28 ก.พ. 69 - 10 มี.ค. 69)

รายการ วิธีการคำนวณ จำนวนเงิน

ค่าปรับ (Forfeiture) 10 วัน x 108 บาท/วัน 1,080 บาท

ค่าเสียหาย (Damages) ต้องตรวจสอบ TOR/สัญญา ว่ากำหนดค่าจ้างรายวันไว้หรือไม่ ?

วิธีการคิดค่าเสียหาย

1. ดูที่ TOR หรือสัญญา ว่ากำหนด "อัตราค่าจ้างรายวัน" ไว้หรือไม่

· เช่น สัญญาจ้างเหมารายเดือน 9,000 บาท หากทำงาน 26 วัน/เดือน

· ค่าจ้างรายวัน = 9,000 ÷ 26 = 346 บาท/วัน

2. วันที่ไม่สามารถส่งมอบงานได้ (วันที่ผู้รับจ้างไม่มาทำงานโดยไม่มีการจัดหาคนแทน)

· ให้คิดค่าเสียหายเป็น ค่าจ้างรายวัน ที่หน่วยงานสูญเสียไป

3. การเรียกเก็บ

· ค่าปรับและค่าเสียหายสามารถเรียกเก็บพร้อมกันได้

· หักจากค่าจ้างงวดนั้น หรือเรียกให้ชำระเป็นเงินสด

ประเด็น กฎหมาย/มาตรา แนวปฏิบัติ

ฐานคิดค่าปรับ พ.ร.บ. จัดซื้อจัดจ้างฯ มาตรา 101 วงเงินสัญญาทั้งหมด ไม่ใช่ค่างวด

อัตราค่าปรับ พ.ร.บ. จัดซื้อจัดจ้างฯ มาตรา 101 0.01% - 0.20% ต่อวัน

การเรียกค่าเสียหาย พ.ร.บ. จัดซื้อจัดจ้างฯ มาตรา 102 + ป.พ.พ. มาตรา 222 คิดจากค่าจ้างรายวันที่สูญเสียไป

การหักค่าจ้าง ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ข้อ 90 หักค่าปรับและค่าเสียหายก่อนจ่าย

---

FLOWCHART: ขั้นตอนตรวจสอบกรณีส่งงานล่าช้า

```

เริ่มต้น

↓

ผู้รับจ้างส่งงานล่าช้า

↓

คำนวณจำนวนวันที่ล่าช้า

↓

คำนวณค่าปรับ = จำนวนวันล่าช้า x (วงเงินสัญญา x อัตราปรับ)

↓

ตรวจสอบ TOR/สัญญา

↓

มีกำหนดค่าจ้างรายวันหรือไม่? ──┬── มี ──→ คำนวณค่าเสียหาย = จำนวนวันที่ผิดนัด x ค่าจ้างรายวัน

│ ↓

│ รวมค่าปรับ + ค่าเสียหาย

│ ↓

└── ไม่มี ──────────────────→ เรียกเก็บเฉพาะค่าปรับ

↓

แจ้งผู้รับจ้าง / หักจากค่าจ้าง

↓

สิ้นสุด

```

---

CHECKLIST

□ มีฐานกฎหมาย: ระบุในสัญญาให้ปรับได้ 0.10% ต่อวัน

□ คำนวณค่าปรับถูกต้อง: คิดจากวงเงินสัญญาทั้งหมด (108,000 บาท) ไม่ใช่ค่างวด

□ ตรวจสอบ TOR: มีการกำหนดอัตราค่าจ้างรายวันไว้หรือไม่ เพื่อเรียกค่าเสียหาย

□ มีหนังสือแจ้ง: แจ้งผู้รับจ้างทราบถึงค่าปรับและค่าเสียหาย

□ การหักเงิน: ดำเนินการหักค่าจ้างงวดถัดไปตามระเบียบฯ ข้อ 90

---

FORENSIC CHECK: หน่วยตรวจสอบจะทักอะไร?

ความเสี่ยงที่ถูกหน่วยตรวจสอบทัก:

1. คิดค่าปรับจากค่างวด

เช่น ปรับวันละ 9,000 x 0.10% = 9 บาท/วัน

ทักแน่ เพราะผิดมาตรา 101 ต้องคิดจากวงเงินสัญญา

2. ไม่เรียกค่าเสียหาย

กรณี TOR กำหนดชั่วโมงทำงานหรือวันทำงานชัดเจน

อาจทัก เพราะมาตรา 102 เจ้าหน้าที่มีหน้าที่ต้องเรียกค่าเสียหาย

3. ขาดเอกสารประกอบ

ไม่มีตารางบันทึกการมาทำงาน ไม่มีหนังสือทวงถาม

ทักแน่ เพราะไม่มีหลักฐานการคำนวณ

4. ค่าปรับเกินร้อยละ 0.20

ถ้ากำหนดอัตราปรับสูงเกินไป

ทักแน่ เพราะผิดมาตรา 101 วรรคสอง

---

สรุป

3 หลักกฎหมายสำคัญ กรณีจ้างเหมาบุคคลธรรมดาส่งงานล่าช้า:

1. ค่าปรับ คิดจากวงเงินสัญญาทั้งหมด ไม่ใช่ค่างวด ตามมาตรา 101 พ.ร.บ. จัดซื้อจัดจ้างฯ

2. ค่าเสียหาย เรียกเพิ่มได้ หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานตามวันเวลาที่กำหนด ตามมาตรา 102 ประกอบ ป.พ.พ. มาตรา 222

3. หักค่าจ้างได้ เมื่อผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานครบถ้วน ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยฯ ข้อ 90

---เพื่อให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ถูกต้องและรัดกุมที่สุด ผมจัดทำมาให้ทั้ง (1) ร่างบันทึกข้อความ สำหรับแจ้งผู้รับจ้าง และ (2) ตารางคำนวณ เพื่อแนบท้ายการเบิกจ่ายครับ

​1. ร่างบันทึกข้อความแจ้งค่าปรับและค่าเสียหาย

​(ใช้สำหรับแจ้งผู้รับจ้างให้รับทราบก่อนการเบิกจ่ายเงิน)

​ส่วนราชการ [ชื่อหน่วยงาน/กอง...] โทร. [เบอร์โทรศัพท์]

ที่ [เลขที่หนังสือ] วันที่ [ระบุวันที่]

เรื่อง แจ้งการหักค่าปรับและค่าเสียหายกรณีส่งมอบงานล่าช้า

​เรียน [ชื่อผู้รับจ้างบุคคลธรรมดา]

​ตามที่ท่านได้ทำสัญญาจ้างกับ [ชื่อหน่วยงาน] ตามสัญญาเลขที่ [เลขที่สัญญา] ลงวันที่ [ระบุวันที่] เพื่อปฏิบัติงาน [ระบุชื่องาน] จำนวน 12 งวด วงเงินสัญญา [108,000] บาท โดยต้องส่งมอบงานประจำงวดที่ [ระบุเลขงวด] ภายในวันที่ [ระบุวันสิ้นสุดงวด] นั้น

​เนื่องจากท่านได้ส่งมอบงานจ้างในงวดดังกล่าวล่าช้ากว่าที่กำหนด โดยได้เข้าปฏิบัติงาน/ส่งมอบงานจริงเมื่อวันที่ [ระบุวันที่ส่งงานจริง] รวมระยะเวลาล่าช้าทั้งสิ้น [10] วัน ทางหน่วยงานจึงจำเป็นต้องดำเนินการตามเงื่อนไขสัญญา ดังนี้:

​ค่าปรับกรณีผิดนัด (Penalty): คิดในอัตราร้อยละ [0.10] ของวงเงินสัญญาทั้งหมด (108,000 บาท) เป็นเงินวันละ [108] บาท รวม 10 วัน เป็นเงินทั้งสิ้น [1,080] บาท

​ค่าเสียหาย (Damages): เนื่องจากท่านมิได้มาปฏิบัติงานในวันที่ผิดนัด ทำให้หน่วยงานได้รับความเสียหาย คิดตามอัตราค่าจ้างรายวัน [300] บาท รวม 10 วัน เป็นเงินทั้งสิ้น [3,000] บาท

​รวมยอดเงินที่ต้องหักจากการเบิกจ่ายในงวดนี้ทั้งสิ้น [4,080] บาท

​จึงเรียนมาเพื่อทราบ

​(ลงชื่อ).......................................................

([ชื่อตัวบรรจง])

ตำแหน่ง [หัวหน้าหน่วยงาน/ผู้มีอำนาจ]

​2. ตารางคำนวณค่างวดที่หักค่าปรับ (แนบท้ายใบเบิกจ่าย)

รายการรายละเอียด จำนวนเงิน (บาท) หมายเหตุ

1. ค่าจ้างรายงวด (งวดที่ [X]) 9,000.00 ตามที่ระบุในสัญญา

2. รายการหัก (Deductions)

- ค่าปรับ (108,000 x 0.10% x 10 วัน) (1,080.00) มาตรา 101 พ.ร.บ. จัดซื้อฯ

- ค่าเสียหาย (300 x 10 วัน) (3,000.00) มาตรา 102 (ตาม TOR)

รวมรายการหักทั้งสิ้น (4,080.00)

3. จำนวนเงินคงเหลือจ่ายสุทธิ 4,920.00

Note

​ตรวจสอบ TOR: หาก TOR ไม่ได้เขียนเรื่อง "ค่าเสียหาย" ไว้ชัดเจน เจ้าหน้าที่มีหน้าที่ต้องประเมินตามจริง หรือระบุในสัญญาให้ครอบคลุม เพื่อป้องกันข้อครหาเรื่องการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรา 102

​การหักเงิน: ตามระเบียบมหาดไทยฯ ข้อ 90 ให้หักค่าปรับ/ค่าเสียหายให้เสร็จสิ้นก่อนจ่ายเงินค่าจ้าง

แบบบันทึกการมาปฏิบัติงานรายวัน

การจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา

หน่วยงาน ........................................................

สัญญาจ้างเลขที่ ..............................................

ชื่อผู้รับจ้าง ....................................................

ตำแหน่งงาน ....................................................

ระยะเวลาจ้าง ..................................................

เดือน .................................. พ.ศ. .................

ลำดับ| วันที่| เวลามา| เวลากลับ| มาปฏิบัติงาน| หมายเหตุ

1| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

2| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

3| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

4| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

5| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

6| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

7| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

| | | ☐ มา ☐ ขาด|

9| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

10| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

11| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

12| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

13| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

14| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

15| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

16| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

17| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

18| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

19| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

20| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

21| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

22| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

23| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

24| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

25| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

26| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

27| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

28| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

29| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

30| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

31| | | | ☐ มา ☐ ขาด|

สรุปการปฏิบัติงาน

จำนวนวันที่มาปฏิบัติงาน ............ วัน

จำนวนวันที่ขาดงาน ............ วัน

ลงชื่อ .................................................

(..................................................)

ผู้ควบคุมงาน

ลงชื่อ .................................................

(..................................................)

ผู้รับจ้าง

รายงานผลการตรวจรับพัสดุ

ตามสัญญาจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา

สัญญาเลขที่ .............................................

ลงวันที่ .................................................

หน่วยงาน ....................................................

คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจสอบการปฏิบัติงานของ

นาย/นาง/นางสาว .......................................................

ประจำเดือน .............................................

จากการตรวจสอบเอกสารประกอบการปฏิบัติงาน ได้แก่

1. บันทึกการมาปฏิบัติงานรายวัน

2. รายงานผลการปฏิบัติงาน

3. เอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง

ผลการตรวจรับพบว่า

☐ ปฏิบัติงานครบถ้วนตามสัญญา

☐ มีการขาดงาน จำนวน .......... วัน

จึงต้องดำเนินการหักค่าจ้างตามส่วนของงานที่ไม่ได้รับ

ตามเงื่อนไขที่กำหนดใน TOR และสัญญาจ้าง

คณะกรรมการตรวจรับพัสดุจึงมีมติ

☐ เห็นควรรับมอบงาน

☐ เห็นควรรับมอบงานและหักค่าจ้างตามจำนวนวันที่ขาดงาน

ทั้งนี้เป็นไปตาม

พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560

และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2560 ข้อ 176

ลงชื่อ .................................................. ประธานกรรมการ

ลงชื่อ .................................................. กรรมการ

ลงชื่อ .................................................. กรรมการ

ตารางคำนวณค่าหักกรณีผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน

ชื่อผู้รับจ้าง ..................................................

สัญญาเลขที่ ..................................................

ประจำเดือน ..................................................

ค่าจ้างรายเดือน ........................................ บาท

จำนวนวันทำงานในเดือน .............................. วัน

ค่าจ้างต่อวัน = ค่าจ้างรายเดือน ÷ จำนวนวันทำงาน

= ................................ บาท / วัน

วันที่ขาดงาน| ค่าจ้างต่อวัน| จำนวนเงินที่หัก

| |

| |

| |

รวมจำนวนวันที่ขาด .............. วัน

รวมจำนวนเงินที่ต้องหัก

= ................................ บาท

ผู้จัดทำ .................................................

ตรวจสอบ ...............................................

ผู้อนุมัติ .................................................

START

│

▼

ตรวจสอบฐานอำนาจการจ้าง

├─ มีโครงการ/ภารกิจรองรับหรือไม่

└─ มีงบประมาณในแผนหรือไม่

พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างฯ 2560 มาตรา 56

│

▼

ตรวจสอบ TOR และสัญญา

├─ ระบุลักษณะงานชัดเจน

├─ ระบุระยะเวลาจ้าง

├─ ระบุค่าจ้างรายงวด

└─ ระบุเงื่อนไขค่าปรับ

ระเบียบพัสดุ 2560 ข้อ 162

│

▼

ตรวจสอบการปฏิบัติงานจริง

├─ มีบันทึกการมาปฏิบัติงานรายวัน

├─ มีรายงานผลการปฏิบัติงาน

└─ ผู้ควบคุมงานรับรอง

│

▼

ตรวจสอบการตรวจรับ

├─ มีรายงานคณะกรรมการตรวจรับ

└─ รับรองว่างานเป็นไปตามสัญญา

ระเบียบพัสดุ 2560 ข้อ 176

│

▼

ตรวจสอบกรณีขาดงาน

├─ ไม่มีขาดงาน → จ่ายเต็มงวด

└─ มีขาดงาน → คำนวณหักค่าจ้าง

(ค่าจ้าง ÷ จำนวนวันทำงาน × วันที่ขาด)

│

▼

กองคลังตรวจเอกสารก่อนจ่าย

├─ เอกสารครบถ้วน

└─ หักค่าปรับ/ค่าหักแล้ว

พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างฯ ม.90

ระเบียบ มท.การเบิกจ่ายเงิน อปท. 2566 ข้อ 66

│

▼

ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงิน

│

▼

END

CHECKLIST

เอกสารกันหน่วยตรวจสอบทัก (จ้างเหมาบุคคลธรรมดา)

เอกสารต้นเรื่อง

[ ] บันทึกเสนอขอจ้าง

[ ] TOR

[ ] รายงานขอซื้อ/ขอจ้าง

[ ] อนุมัติผู้มีอำนาจ

พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2560 มาตรา 56

เอกสารสัญญา

[ ] สัญญาจ้างเหมาบริการ

[ ] สำเนาบัตรประชาชนผู้รับจ้าง

[ ] สำเนาทะเบียนบ้าน

[ ] บัญชีธนาคาร

เอกสารระหว่างปฏิบัติงาน

[ ] บันทึกการมาปฏิบัติงานรายวัน

[ ] รายงานผลการปฏิบัติงาน

[ ] บันทึกผู้ควบคุมงาน

เอกสารตรวจรับ

[ ] คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับ

[ ] รายงานตรวจรับพัสดุ

ระเบียบพัสดุ 2560 ข้อ 176

เอกสารก่อนตั้งฎีกา

[ ] ตารางคำนวณค่าจ้าง

[ ] ตารางคำนวณค่าหัก (ถ้ามี)

[ ] บันทึกเสนอจ่ายเงิน

[ ] รายงานตรวจรับแนบฎีกา

ระเบียบ มท.การเบิกจ่ายเงิน อปท. 2566 ข้อ 66

สัญญาจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา

สัญญาเลขที่ ...........................................

ทำที่ ......................................................

วันที่ .....................................................

ระหว่าง

..........................................................

ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ว่าจ้าง”

กับ

นาย/นาง/นางสาว ............................................

เลขประจำตัวประชาชน ......................................

ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้รับจ้าง”

คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายตกลงทำสัญญากันดังต่อไปนี้

---

ข้อ 1 ขอบเขตของงาน

ผู้รับจ้างตกลงปฏิบัติงาน

............................................................

ให้เป็นไปตามขอบเขตงานที่กำหนดใน TOR

---

ข้อ 2 ระยะเวลาการจ้าง

ตั้งแต่วันที่ ................ ถึงวันที่ ..................

รวมระยะเวลา ............. เดือน

---

ข้อ 3 ค่าจ้าง

ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้าง

เดือนละ ............................ บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น ...................... บาท

---

ข้อ 4 การจ่ายเงิน

การจ่ายเงินค่าจ้างจะจ่ายเป็นรายงวด

โดยจ่ายภายหลังจาก

คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานแล้ว

---

ข้อ 5 หน้าที่ของผู้รับจ้าง

ผู้รับจ้างต้อง

1. ปฏิบัติงานตามที่กำหนดใน TOR

2. ปฏิบัติงานตามเวลาที่หน่วยงานกำหนด

3. ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้ควบคุมงาน

---

ข้อ 6 การไม่มาปฏิบัติงาน

กรณีผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน

ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างตามส่วน

โดยคำนวณจาก

ค่าจ้างรายเดือน ÷ จำนวนวันทำงาน

---

ข้อ 7 ค่าปรับกรณีส่งงานล่าช้า

หากผู้รับจ้างส่งมอบงานล่าช้า

ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียกค่าปรับ

ร้อยละ 0.10 ต่อวัน

ของราคางานที่ยังไม่ได้ส่งมอบ

ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2560 ข้อ 162

---

ข้อ 8 การตรวจรับงาน

ผู้ว่าจ้างจะแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ

เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงาน

ก่อนดำเนินการจ่ายเงินค่าจ้าง

ระเบียบพัสดุ 2560 ข้อ 176

---

ข้อ 9 การบอกเลิกสัญญา

หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานตามสัญญา

ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้

ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2560

---

ลงชื่อ ............................................. ผู้ว่าจ้าง

ลงชื่อ ............................................. ผู้รับจ้าง

ลงชื่อ ............................................. พยาน

ลงชื่อ ............................................. พยาน

Forensic Check (จุดที่หน่วยตรวจสอบทักบ่อย)

พฤติการณ์

ความเสี่ยง

ไม่มีบันทึกการมาปฏิบัติงาน

พิสูจน์การทำงานไม่ได้

ไม่มีรายงานตรวจรับ

จ่ายเงินไม่ได้

TOR ไม่กำหนดค่าปรับ

สัญญาไม่สมบูรณ์

ไม่มีตารางคำนวณค่าหัก

ตรวจสอบการจ่ายไม่ได้

​บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ .............................................................

ที่ .....................................................

วันที่ ...................................................

เรื่อง ขออนุมัติจ่ายเงินค่าจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา

เรียน ...............................................................

ตามที่หน่วยงาน ..........................................................

ได้ดำเนินการจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา โดยทำสัญญาจ้างกับ

นาย/นาง/นางสาว ..........................................................

ตามสัญญาจ้างเลขที่ ......................................................

ลงวันที่ ................................................................

เพื่อปฏิบัติงาน ....................................................................................................

กำหนดระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ ......................... ถึงวันที่ .........................

ค่าจ้างเดือนละ ........................................ บาท

งวดนี้เป็นงวดประจำเดือน ........................................

---

ผลการตรวจรับงาน

คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างแล้ว

ตามรายงานการตรวจรับพัสดุ ลงวันที่ .......................................

ผลการตรวจรับ

☐ ปฏิบัติงานครบถ้วนตามสัญญา

☐ ปฏิบัติงานไม่ครบ เนื่องจากขาดงานจำนวน .......... วัน

จึงได้ดำเนินการหักค่าจ้างตามส่วนของงานที่ไม่ได้รับ

---

การคำนวณค่าจ้าง

ค่าจ้างตามสัญญา ........................................ บาท

หักค่าจ้างกรณีขาดงาน .................................... บาท

คงเหลือจ่าย ............................................... บาท

รายละเอียดตามตารางคำนวณค่าจ้างที่แนบ

---

ฐานกฎหมาย

การดำเนินการตรวจรับและจ่ายเงินค่าจ้างเป็นไปตาม

พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 มาตรา 90

และ

ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง

และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ข้อ 176

ประกอบ

ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน

การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน และการเก็บรักษาเงิน

ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2566 ข้อ 66

---

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา

☐ อนุมัติจ่ายเงินค่าจ้างดังกล่าว

☐ อื่น ๆ ............................................................

ลงชื่อ ............................................................

(...........................................................)

ตำแหน่ง ..........................................................

ความเห็นหัวหน้าส่วนราชการ

........................................................................

คำสั่งผู้บริหาร

........................................................................

#ความรู้กฎหมายท้องถิ่น #ระเบียบราชการ #เวทีท้องถิ่นOnline #จัดซื้อจัดจ้าง #ค่าปรับค่าเสียหาย

เวทีท้องถิ่นLocal Live