ความก้าวหน้าในสายงานของข้าราชการท้องถิ่นในระบบแท่ง "ทั่วไป"
วันนี้ มาต่อกันด้วย ประเด็นความก้าวหน้าในสายงานของข้าราชการท้องถิ่น
มากันที่ "แท่งประเภททั่วไป"
สำหรับท่านที่ดำรงตำแหน่งในสายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 เมื่อเข้าสู่ระบบแท่งแล้ว จะแบ่งได้ตามนี้
ซี 1 - ซี 4 จะอยู่ในแท่งทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
ซี 5 - ซี 6 จะอยู่ในแท่งทั่วไป ระดับชำนาญงาน
ซี 7 จะอยู่ในแท่งทั่วไป ระดับอาวุโส
ขอเริ่มที่แท่งทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน หากจะเลื่อนระดับขึ้นไปเป็น "ชำนาญงาน" ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
1. สำหรับวุฒิ ปวช. ต้องดำรงตำแหน่งปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
2. สำหรับวุฒิ ปวท. ต้องดำรงตำแหน่งปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
3. สำหรับวุฒิ ปวส. ต้องดำรงตำแหน่งปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี
เช่นเดียวกันครับ ในระยะเริ่มแรกของการปรับเปลี่ยนเข้าสู่ระบบแท่งนี้ ท่านสามารถนำระยะเวลาที่เคยดำรงตำแหน่งในระบบซี (ซี1-4) มาใช้นับเป็นระยะเวลาเพื่อในการเลื่อนระดับในระบบแท่งได้ เช่น ท่านมีวุฒิ ปวช. และเคยดำรงตำแหน่งซี 4 (รวมระยะเวลาที่ผ่านมาด้วย) รวมแล้ว 5 ปี ท่านก็ครองตำแหน่งในระดับปฏิบัติงานไปอีก 1 ปี ก็จะครบ 6 ปี ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งในระบบแท่งนี้พอดี ท่านก็ทำเรื่องเลื่อนระดับเป็นชำนาญงานได้ครับ
หรือ
ท่านที่มีวุฒิ ปวส. และเคยดำรงตำแหน่งซี 3 มาแล้ว 3 ปี ท่านก็ครองตำแหน่งในระดับปฏิบัติงานไปอีก 1 ปี ก็จะครบ 4 ปี ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งในระบบแท่งนี้พอดี ท่านก็ทำเรื่องเลื่อนระดับเป็นชำนาญงานได้ครับ
(แต่สำหรับท่านที่ครองดำรงเดิมมานานกว่านี้ และครบตามมาตรฐานตำแหน่งใหม่ในระบบแท่งแล้ว ก็เตรียมทำเรื่องขอเลื่อนระดับเป็นชำนาญงานได้เลยครับ เพื่อประโยชน์ของท่านเอง)
จบไปสำหรับประเด็นแท่งทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ไประดับชำนาญงาน
มาต่อกันที่
แท่งทั่วไป ระดับชำนาญงาน เลื่อนไประดับอาวุโส
.../ ต้องครองชำนาญงาน อย่างน้อย 6 ปี
ในจุดนี้ หากท่านอยู่ในระดับชำนาญงานแล้ว (ก็คือซี 5-6 เดิม) ระดับที่สูงขึ้นไปอีกหนึ่งชั้นคือ ระดับอาวุโส
ณ ตอนนี้หากท่านจะขยับขยายขึ้นไปเป็นระดับอาวุโส ต้องทำเรื่องขอขยายกรอบก่อน จะผ่านหรือไม่ผ่านก็แล้วแต่ ก จังหวัด
มาถึงเรื่องระยะเวลาในการดำรงตำแหน่ง ท่านต้องเคยดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปีจึงจะเลื่อนระดับเป็นอาวุโสได้
เช่นเดียวกันหากท่านเคยดำรงตำแหน่งในซี 5-6 มาก่อนหน้านี้ ก็นับระยะเวลามานับรวมกันได้ เช่น
เคยเป็นซี 6 (รวมระยะเวลาที่ผ่านมาในซี 5 ด้วย) รวมแล้ว 5 ปี ท่านก็ต้องครองตำแหน่งในระดับชำนาญงานไปอีก 1 ปี ก็จะครบระยะตรงตามมาตรฐานตำแหน่งของระดับอาวุโส
สุดท้ายเป็นประเด็น
"แท่งทั่วไป สู่แท่งอำนวยการท้องถิ่น (หัวหน้าฝ่าย)"
.../ ต้องครองชำนาญงาน 10 ปี หรือครองอาวุโส 4 ปี
หนทางในการเติบโต หรือเรียกว่าความก้าวหน้าในสายงานแท่งทั่วไป ก็คือการเติบโตเป็น "หัวหน้าฝ่าย"
สำหรับท่านที่อยู่ในแท่งทั่วไป ยังมีช่องทางที่จะเป็นหัวหน้าฝ่าย (นักบริหารงาน ระดับต้น) โดยมีคุณสมบัติดังนี้
เลือกเอาข้อใดข้อหนึ่ง ผู้ที่จะมีคุณสมบัติสอบเป็นหัวหน้าฝ่ายได้ จะต้อง
1. ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี
หรือ
2. ดำรงตำแหน่งระดับอาวุโส มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี
หากท่านสอบได้เป็น "หัวหน้าฝ่าย (นักบริหารงาน ระดับต้น)"
ก็จะได้รับเงินประจำตำแหน่งเพิ่มเดือนละ 1,500 บาท
สรุปคร่าวๆประมาณนี้ คงจะได้พอเห็นเส้นทางในความก้าวหน้าของตนเองแล้วนะครับ
ส. เสือ ชุมชนคนท้องถิ่น
รายงาน
1 มีนาคม 2559
Cr. ขอขอบคุณข้อมูลข่าวและภาพ จาก FB ชุมชนคนท้องถิ่น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น