การตั้งงบประมาณ กรณี บำเหน็จดำรงชีพ ของข้าราชการ อปท.
บำเหน็จดำรงชีพ คือ เงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญเพื่อช่วยเหลือในการดำรงชีพโดยจ่ายไม่เกิน 15 เท่าของบำนาญรายเดือนที่ได้รับ แต่ไม่เกิน 500,000 บาท โดยแบ่งเป็น 3 ช่วงอายุ1. อายุต่ำกว่า 65 ปี ได้ไม่เกิน 200,000 บาท
2. อายุ 65 ปี ขึ้นไป แต่ไม่เกิน 70 ปี ได้ไม่เกิน 400,000 บาท แต่หากรับตามสิทธิ ข้อ 1. ไปแล้ว ให้ได้รับส่วนที่เหลือซึ่งรวมแล้วไม่เกิน 400,000 บาท
3. อายุ 70 ปี ขึ้นไป ได้ไม่เกิน 500,000 บาท แต่หากรับตามสิทธิ ข้อ 1. หรือ ข้อ 2. ไปแล้ว ให้ได้รับส่วนที่เหลือซึ่งรวมแล้วไม่เกิน 500,000 บาท
การตั้งงบประมาณเพื่อจ่ายบำเหน็จดำรงชีพ2. กรณี ขรก.ถ่ายโอน ครูใน ร.ร.ในสังกัด อปท. ครูถ่ายโอน/ครูผู้ดูแลเด็กโรงเรียนถ่ายโอนและ ศพด. อปท.ขอรับเป็นรายการเงินอุดหนุนทั่วไป ซึ่งตำแหน่งอดีตจนถึงปีงบประมาณ 2567 เป็นเงินที่ได้รับจัดสรรมาเป็นเงินอุดหนุนทั่วระบุวุตถุประสงค์ที่ไม่ต้องนำมาตราในข้อบัญญัติเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี(กรณีปีงบประมาณ 2568 รอยืนยันแนวทางอีกครั้ง) เพื่อได้รับจัดสรรงบประมาณมา ก็เบิกจ่ายให้แก่ผู้มีสิทธิต่อไป
2. กรณีข้าราชการตำแหน่งอื่นนอกเหนือจาก ข้อ 1. อปท.ตั้งงบประมาณในงบกลาง เป็น เงินสมทบ กบท. โดย อบจ. เทศบาลและเมืองพัทยา หักในอัตราร้อยละ 3 และ อบต. หักในอัตราร้อยละ 2
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น