การพัฒนาบุคลากรซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ โดยข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนจะต้องตระหนักถึง "จริยธรรมของข้าราชการ" ต้องยึดมั่นและยืนหยัดในหน้าที่ที่ถูกต้องและเป็นธรรม มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ รู้จักแยกเรื่องส่วนตัวออกจากตำแหน่งหน้าที่ และยึดถือประโยชน์ส่วนรวมของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตน เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีในการทำงาน
.
"การเป็นข้าราชการที่ดีจะต้องปฏิบัติงานโดยยึดหลักกฎหมายและประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสำคัญ เพื่อให้เป็นทั้ง ‘คนดีและคนเก่ง’ ควบคู่กันไป ที่สำคัญข้าราชการยุคใหม่ต้องทำงานเชิงรุก ด้วยความเข้าใจ เข้าถึง รวดเร็ว และมีความพร้อมอยู่เสมอ แสดงให้เห็นถึงการทำงานแบบ ‘รอบรู้ รวดเร็ว ริเริ่ม และเร่งรัด’ อีกทั้งต้องมี Passion ในการทำงาน รวมทั้งขอเน้นย้ำให้ทุกคนดำรงตนโดยน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการและการดำเนินชีวิตที่อาจมีความแตกต่างกันในเชิงพื้นที่ เพื่อที่จะร่วมกันสร้างสรรค์การทำงานให้แก่ประชาชนและพัฒนาประเทศชาติให้เจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นไป"
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น