วันเสาร์ที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2568

โครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

 ความเป็นมาของโครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

       โครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด เป็นนโยบายสำคัญระดับชาติตามแผนบูรณาการ การพัฒนาคนตลอดช่วงชีวิต เป็นการสร้างระบบคุ้มครองทางสังคมโดยการจัดสวัสดิการเงินอุดหนุนให้แก่ เด็กแรกเกิดในครัวเรือนยากจนหรือครัวเรือนที่เสี่ยงต่อความยากจน เป็นมาตรการให้บิดา มารดาหรือ ผู้ปกครองนำเด็กเข้าสู่ระบบบริการของรัฐ เพื่อให้เด็กได้รับการดูแลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี มีพัฒนาการเหมาะสม ตามวัย รวมทั้งเป็นหลักประกันให้เด็กได้รับสิทธิด้านการอยู่รอดและการพัฒนาตามอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ยุทธศาสตร์การเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ของแผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) และแผนพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติ ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2560 – 2564)

          – ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2558 กลุ่มเป้าหมายเด็กที่อยู่นอกระบบประกันสังคมในครัวเรือนยากจนหรือครัวเรือนที่เสี่ยงต่อความยากจน (รายได้ครัวเรือนเฉลี่ยไม่เกิน 36,000 บาท ต่อคน ต่อปี) เป็นเด็กที่เกิดระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2558 – 30 กันยายน 2559 โดยอุดหนุนเงินรายละ 400 บาท ต่อเดือน เป็นเวลา 1 ปี เริ่มจ่ายเงินอุดหนุนตั้งแต่ ปีงบประมาณ 2559

       – คณะรัฐมนตรีจึงมีมติเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2559 ให้ขยายเวลาการให้เงินอุดหนุน ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 3 ปี และเพิ่มวงเงินเป็น 600 บาท ต่อคน ต่อเดือน

       – คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2560 ยกเลิกเงื่อนไขผู้มีสิทธิที่ต้องไม่เป็นผู้อยู่ในระบบประกันสังคม และเริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2561 รวมทั้งให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์พิจารณาความเหมาะสมและความเป็นไปได้ในการเชื่อมโยงข้อมูลผู้มีรายได้น้อยตามโครงการลงทะเบียนเพื่อสวัสดิการของรัฐ นํามาใช้เป็นเกณฑ์กําหนดคุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการและปรับปรุง กระบวนการตรวจสอบและรับรองสิทธิ

       – คณะรัฐมนตรีจึงมีมติเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2562 ขยายระยะเวลาให้เงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กตั้งแต่แรกเกิด – 6 ปี และขยายฐานรายได้ของกลุ่มเป้าหมายไม่เกิน 100,000 บาท ต่อคน ต่อปี

 

หลักเกณฑ์การเข้าร่วมโครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

คุณสมบัติ เด็กแรกเกิดที่มีสิทธิ

  1. มีสัญชาติไทย (พ่อแม่มีสัญชาติไทย หรือพ่อหรือแม่มีสัญชาติไทย)
  2. เกิดตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2558 เป็นต้นไป จนมีอายุครบ 6 ปี
  3. อาศัยอยู่กับผู้ปกครองที่อยู่ในครัวเรือนที่มีรายได้น้อย
  4. ไม่อยู่ในสถานสงเคราะห์ของหน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน

ผู้ปกครองที่มีสิทธิลงทะเบียน

  1. มีสัญชาติไทย
  2. เป็นบุคคลที่รับเด็กแรกเกิดไว้ในความอุปการะ
  3. เด็กแรกเกิดต้องอาศัยรวมอยู่ด้วย
  4. อยู่ในครัวเรือนที่มีรายได้น้อย  คือ สมาชิกครัวเรือนมีรายได้เฉลี่ยไม่เกิน 100,000 บาท ต่อคน ต่อปี

* หมายเหตุ มารดาที่อยู่ระหว่างการตั้งครรภ์ยังไม่ต้องมายื่นคําร้องขอลงทะเบียนขอรับสิทธิเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

 

สถานที่รับลงทะเบียน สามารถลงทะเบียนได้ในพื้นที่ที่เด็กแรกเกิด และผู้ปกครองอาศัยอยู่จริง ดังนี้ 

  • กรุงเทพมหานคร   : ลงทะเบียนที่สํานักงานเขต
  • เมืองพัทยา          : ลงทะเบียนที่ศาลาว่าการเมืองพัทยา
  • ส่วนภูมิภาค         : ลงทะเบียนที่องค์การบริหารส่วนตําบล หรือเทศบาล

เอกสารประกอบการลงทะเบียน ประกอบด้วย

  1. แบบคําร้องขอลงทะเบียน (ดร.01)
  2. แบบรับรองสถานะของครัวเรือน (ดร.02)
  3. บัตรประจําตัวประชาชนของผู้ปกครอง
  4. สูติบัตรเด็กแรกเกิด
  5. สมุดบัญชีเงินฝากของผู้ปกครอง (บัญชีออมทรัพย์ธนาคารกรุงไทย บัญชีเงินฝากเผื่อเรียกธนาคารออมสิน หรือบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธกส.) อย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น)
  6. สมุดบันทึกสุขภาพแม่และเด็ก เฉพาะหน้าที่ 1 ที่มีชื่อของหญิงตั้งครรภ์ (ในกรณีที่สมุดสูญหายให้ใช้เฉพาะสําเนาหน้าที่ 1 พร้อมให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขบันทึกข้อมูลและรับรองสําเนา)
  7. กรณีที่ผู้ยื่นคําร้องขอลงทะเบียนและสมาชิกในครัวเรือนของผู้ยื่นคําร้องขอลงทะเบียน เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ พนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานบริษัท ต้องมีเอกสาร ใบรับรองเงินเดือน หรือหนังสือรับรองรายได้ของทุกคนที่มีรายได้ประจํา(สลิปเงินเดือน หรือเอกสารหลักฐานที่นายจ้างลงนาม)
  8. สําเนาเอกสาร หรือบัตรข้าราชการ เจ้าหน้าที่ของรัฐ บัตรแสดงสถานะหรือตําแหน่ง หรือเอกสารอื่นใดที่แสดงตนของผู้รับรองคนที่ 1 และผู้รับรองคนที่ 2


ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการลงทะเบียนโครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็แรกเกิด


1. แบบคำร้องขอลงทะเบียน (ดร.01)

2. แบบรับรองสถานะของครัวเรือน (ดร.02)

3. แบบคำร้องขอรับสิทธิอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด กรณีไม่มีผู้รับรองสถานะของครัวเรือน (ดร.03)

4. ประกาศองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเรื่องรายชื่อผู้ขอรับเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (สำหรับเจ้าหน้าที่) (แบบดร.04)

5. บัญชีแนบท้ายประกาศองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (สำหรับเจ้าหน้าที่)

6. แบบคำร้องขอคัดค้าน (แบบดร.05)

7. แบบคำร้องขอเปลี่ยนแปลงสิทธิผู้รับเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (แบบดร.06)

8. หนังสือขอส่งข้อมูลเด็กแรกเกิดตามโครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (สำหรับเจ้าหน้าที่) (แบบดร.07)

ลางาน ลากิจ ลาป่วย (ภาษาอังกฤษ)

 


1. Take leave – ลางาน
I need to take leave tomorrow.
(ไอ นีด ทู เทค ลีฟ ทู-มอ-โร่ว)
ฉันต้องลางานพรุ่งนี้
2. Sick leave – ลาป่วย
She took sick leave for three days.
(ชี ทุค ซิค ลีฟ ฟอ ทรี เดย์ส)
เธอลาป่วยสามวัน
3. Personal leave – ลากิจ
I submitted a request for personal leave.
(ไอ ซับ-มิท-เทด อะ รี-เควสทฺ ฟอ เพอ-ซะ-นอล ลีฟ)
ฉันยื่นคำขอลากิจแล้ว
4. Maternity leave – ลาคลอด (แม่)
She is on maternity leave for 3 months.
(ชี อิซ ออน เมอ-เทอร์-นิ-ที ลีฟ ฟอ ธรี มันธส)
เธอลาคลอด 3 เดือน
Paternity leave – ลาคลอด (พ่อ)
He took paternity leave to help take care of the baby.
(ฮี ทุค พะ-เทอร์-นิ-ที ลีฟ ทู เฮลพ เทค แคร์ ออฟ เดอะ เบ-บี)
เขาลาคลอดเพื่อช่วยดูแลลูก
5. Vacation leave / Annual leave – ลาพักร้อน
I will use my annual leave next week.
(ไอ วิล ยูส มาย แอน-นวล ลีฟ เนคซท วีค)
ฉันจะใช้วันลาพักร้อนสัปดาห์หน้า
6. Resign / Quit – ลาออก
He decided to resign from his job.
(ฮี ดิ-ไซ-เดด ทู รี-ไซน์ ฟรอม ฮิส จอบ)
เขาตัดสินใจลาออกจากงาน
7. Request a day off – ลาหยุด
I’d like to request a day off this Friday.
(ไอด ไลคฺ ทู รี-เควสทฺ อะ เดย์ ออฟ ดิส ไฟร-เดย์)
ฉันขอหยุดวันศุกร์นี้ค่ะ
8. Take a break from school – ลาพักการเรียน
She decided to take a break from school for one semester.
(ชี ดิ-ไซ-เดด ทู เทค อะ เบรค ฟรอม สคูล ฟอ วัน ซิ-เมส-เทอร์)
เธอตัดสินใจลาพักการเรียนหนึ่งภาคเรียน
9. Leave / Depart – ลาจาก
He left the company last month.
(ฮี เลฟทฺ เดอะ คัม-พะ-นี ลาสทฺ มันธ)
เขาลาออกจากบริษัทเมื่อเดือนที่แล้ว
10. Pass away / Depart this life – ลาลับ
Her grandfather passed away peacefully.
(เฮอร์ แกรน-ฟา-เธอร์ พาสทฺ อะ-เวย์ พีซ-ฟุล-ลี)
คุณตาของเธอเสียชีวิตอย่างสงบ

cr.

วันศุกร์ที่ 2 พฤษภาคม พ.ศ. 2568

ไปส่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป อบต.กันทรารมย์ ไปดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายอำนวยการ อบต.พระครู อ.เมืองบุรีรัมย์ จ.บุรีรัมย์

 ไปส่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป อบต.กันทรารมย์ ไปดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายอำนวยการ อบต.พระครู อ.เมืองบุรีรัมย์ จ.บุรีรัมย์






























เนื่องในโอกาสมหามงคลวันคล้ายวันบรมราชาภิเษกสมรส พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และ สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดาฯ พระบรมราชินี วันที่ ๑ พฤษภาคม

 


เนื่องในโอกาสมหามงคลวันคล้ายวันบรมราชาภิเษกสมรส พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และ สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดาฯ พระบรมราชินี วันที่ ๑ พฤษภาคม

✨ปวงข้าพระพุทธเจ้า ขอน้อมเกล้าฯ ถวายพระพรชัยมงคล ขอทั้งสองพระองค์ทรงพระเกษมสำราญ พระชนมายุยิ่งยืนนาน พระบารมีแผ่ไพศาล ปกเกล้าปกกระหม่อมปวงพสกนิกรชาวไทยตราบนานเท่านาน

ด้วยเกล้าด้วยกระหม่อม ขอเดชะ💫 

ข้าพระพุทธเจ้า นายประพันธ์ เวารัมย์ หัวหน้าสำนักปลัดอบต. อบต.กันทรารมย์  อำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์






ข้อมูลจำนวนตำแหน่งสายบริหารและอำนวยการอบต.ตำแหน่งที่ว่างรอบต่อไป เปรียบเทียบตำแหน่งที่บรรจุแล้ว

ข้อมูลจำนวนตำแหน่งสายบริหารและอำนวยการอบต.ตำแหน่งที่ว่างรอบต่อไป เปรียบเทียบตำแหน่งที่บรรจุแล้ว