กระบวนการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
การวางแผนกำลังคน
- การกำหนดโครงสร้าง
- การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
- การสรรหาและเลือกสรร
การบรรจุแต่งตั้ง
- การทดลองการปฏิบัติงาน
- การบรรจุแต่งตั้ง โอนย้าย และพ้นจากตำแหน่ง
การประเมินผล
- การประเมินผลการปฏิบัติงานเลื่อนขั้นเงินเดือน
- การประเมินผลงาน เพื่อเลื่อนระดับ
การพัฒนาบุคลากร
- การฝึกอบรม
- การพัฒนาคุณภาพชีวิต
- เกษียณอายุราชการ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น