การเตรียมตัวสอบภาคค.ท้องถิ่น(อบต.อบจ.เทศบาล เมืองพัทยา)
คำแนะนำในการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์)
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
การเตรียมตัวสอบภาคค.ท้องถิ่น(อบต.อบจ.เทศบาล เมืองพัทยา)
คำแนะนำในการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์)
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
เป็นการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษาประวัติการทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ทั้งนี้อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆเช่นความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความสามารถประสบการณ์ท่วงทีวาจาอุปนิสัยอารมณ์ทัศนคติจริยธรรมและคุณธรรมการปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น
ตามประกาศคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นที่ระบุขอบเขตในการประเมินผู้เข้าสอบในภาคค.จะจำแนกได้ดังนี้
1."จากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษาประวัติการทำงาน"กรรมการจะดูจากตรงไหน?
-รายละเอียดในใบสมัครที่ผู้สมัครกรอกไว้ตอนสมัครสอบ
-จากการสอบถามผู้เข้าสอบโดยตรงหรือให้ผู้เข้าสอบแนะนำตัว(เจอแน่นอน)
-จากแฟ้มผลงาน(หากมีหรือหากเจ้าหน้าที่อนุญาตให้นำเข้าห้องสอบได้สำหรับผู้ที่ไม่มีก็ไม่ใช่ปัญหา)
ในส่วนประวัติฯให้ผู้สมัครเตรียมตัวสำหรับการพูดแนะนำตัวเองไปด้วยเพราะกรรมการจะต้องให้แนะนำตัวเอง"แนะนำตัวหน่อย","พูดเกี่ยวกับตัวคุณหน่อยชื่ออะไรทำงานที่ไหนอายุเท่าไหร่"คำถามก็ประมาณนี้
ในการตอบก็ให้ฝึกไว้ก่อนว่าจะพูดอะไรก่อนหลัง
เรียงลำดับไว้เพราะถ้าไม่ท่องไว้ก่อนพอไปเจอสถานการณ์จริงเกิดอาการตื่นเต้นจะหลงลืมพูดติดๆขัดๆได้
การแนะนำตัวเช่นกระผม/ดิฉันชื่อ..............อายุ......การศึกษา...........การทำงาน..........(อื่นๆที่คิดว่าจะเป็นประโยชน์)จะเพิ่มเติมจะนำเสนอตัวเองในสิ่งที่คิดว่าน่าสนใจก็แนะนำด้วยเช่นความสามารถพิเศษเป็นต้น
2."พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์"
ตรงส่วนนี้กรรมการจะดูเราตั้งแต่การแต่งกายทรงผมท่าทางที่เราแสดงออกเช่นการเดินการนั่งเป็นต้น
การแต่งกายของผู้เข้าสอบภาคค.จะต้องเรียบร้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ชายควรสวมเสื้อแขนยาวสีเรียบกางเกงขายาวรองเท้าหุ้มส้น
ก่อนจะเข้าห้องสอบให้เคาะประตูก่อนแล้วขออนุญาตพอเดินไปถึงโต๊ะกรรมการก็สวัสดีแล้วอย่ารีบนั่งรอฟังคำสั่งจากกรรมการก่อนว่าจะให้เราแนะนำตัวหรือจะให้นั่งก่อน
3."ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความสามารถประสบการณ์ท่วงทีวาจาอุปนิสัยอารมณ์ทัศนคติจริยธรรมและคุณธรรมการปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น"
ส่วนนี้สำคัญมากคำถามที่กรรมการมักจะถามเช่น
-ทำไมถึงอยากรับราชการ?
-ทำไมถึงอยากรับราชการในกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
-คุณคาดหวังอย่างไรกับอาชีพรับราชการ
-หากสอบตำแหน่งที่ไม่ตรงกับคุณวุฒิจะเจอคำถามเช่น"คุณจบนิติศาสตร์มาแล้วทำไมมาสอบตำแแหน่งนักพัฒนาชุมชน","คุณจะนำความรู้ที่คุณเรียนมาไปปรับใช้กับตำแหน่งที่สมัครได้อย่างไร(คำถามนี้มักจะเป็นคำถามที่กรรมการถามบ่อยในหลายๆหน่วยงาน)"
-หากคุณจบระดับปริญญาตรีแต่สมัครในระดับต่ำกว่ากรรมการจะถามว่า"คุณจบปริญญาตรีทำไมมาสอบในตำแหน่งวุฒิปวส.","เงินเดือนวุฒิปวส.น้อยกว่าปริญญาตรีรับได้ไหม"
-หากคุณทำงานมีอาชีพอยู่แล้ว
กรรมการมักจะถามว่า"อาชีพที่ทำก็ดีอยู่แล้วทำไมถึงอยากมาทำงานนี้","ถ้าหากคุณสอบได้คุณก็ต้องลาออกจากที่ทำงานเดิมคุณไม่ห่วงหน่วยงานเดิมเหรอที่ต้องขาดบุคลากรไปคุณไม่สงสารเพื่อนร่วมงานเหรอที่ต้องมีภาระหน้าที่เพิ่มขึ้น"
-หากคุณเพิ่งเรียนจบหรือยังไม่ได้ทำงานกรรมการอาจถามว่า"คุณยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานคุณจะมีแนวทางในการปฏิบัติงานอย่างไร"
-กรรมการจะถามเกี่ยวกับงานในตำแหน่งที่สมัครสอบเช่นคุณทราบหรือไม่ว่าตำแหน่งนักพัฒนาชุมชนทำอะไรบ้างมีหน้าที่อย่างไร?(ปรับใช้กับตำแหน่งที่คุณสมัครสอบ)
-จงบอกข้อดีและข้อเสียของคุณ
-ถ้าคุณได้บรรจุฯคุณจะทำอะไรเป็นสิ่งแรก(อาจเกี่ยวกับงานในหน้าที่หรือถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัว)
-หากคุณได้บรรจุฯเข้าไปทำงานแล้วเกิดปัญหาในการปฏิบัติงานคุณจะมีแนวทางในการแก้ปัญหาอย่างไร?
-การจะเป็นข้าราชการที่ดีต้องปฏิบัติตนอย่างไร?
-หากได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาให้ทำในสิ่งที่ผิดระเบียบฯคุณจะทำอย่างไร?(ตอบไปเลยไม่ทำเพราะเป็นคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฏหมาย,ผู้ใต้บังคับบัญชาจะต้องปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาแต่หากคำสั่งนั้นเป็นคำสั่งที่ผิดระเบียบหรือมิชอบด้วยกฏหมายผู้ใต้บังคับบัญชาก็มีสิทธิที่จะไม่ปฏิบัติตามคำสั่งได้)
-อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชื่ออะไร
-รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยชื่ออะไร
-คำขวัญประจำจังหวัดภูมิลำเนา
-หลักธรรมที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
-ถามความรู้เกี่ยวกับงานในตำแหน่งที่สมัครสอบ
***เป็นเพียงตัวอย่างคำถามที่คณะกรรมการฯมักจะถามในการสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการในหน่วยงานต่างๆโดยคำถามจะผันแปรไปกับตำแหน่งที่คุณสมัครและคำตอบของคุณอาจจะเป็นคำถามข้อต่อไปดังนั้นคุณจะต้องหาทางหนีทีไล่ให้ได้
***สิ่งที่เป็นอุปสรรคในการเข้าสอบสัมภาษณ์คืออาการตื่นเต้นโดยเฉพาะผู้ที่เพิ่งเคยเข้าสอบสัมภาษณ์เป็นครั้งแรกวิธีแก้สำหรับแต่ละบุคคลก็อาจจะแตกต่างกันออกไปคำแนะนำคือให้สูดลมหายใจเข้าปอดลึกๆหาวิธีผ่อนคลายตัวเองเช่นพูดคุยกับเพื่อนที่รอสอบสัมภาษณ์ด้วยกันหรือคุยกับพี่ๆเจ้าหน้าที่ควบคุมการสอบ
***ไม่จำเป็นต้องตอบทุกคำถามหากมีคำถามที่คุณไม่รู้จริงๆและหากตอบไปจะไม่เป็นผลดีกับตัวคุณก็ให้ตอบว่าไม่ทราบจะดีกว่า
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น